Rotasjonsprinsippet

Rotasjonsprinsippet innebærer at man i stor utstrekning ikke kan sitte mer enn et år i sitt verv i Rotary. Dette sikrer at man hvert år får fornyelse og variasjon i ledelse og drift av hvert ledd i organisasjonen. Men for å ivareta ønsket omkontinuitet, er det en del unntak fra hovedregelen.

«Manual of Procedure» (MOP) nevner klubbfunksjoner som sekretær og kasserer og visse komitéformenn som mulige unntak fra rotasjonsprinsippet.